A对B说：“我要离开这个公司，因为我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成！你一定要给公司点颜色看看！不过，你现在离开还不是最好的时机。”A问为什么，B说：“如果你现在走了，公司的损失并不大，你应该趁着现在还在公司这个机会，拼命地去为自己拉些客户，成为公司独挡一面的人物，然后再带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动，然后你……”A觉得B说的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，A有了许多忠实的客户。再见面时，B问A：“现在是时候了，要赶快‘行动’喔！”A淡然笑道：“老总已经跟我长谈过，准备升我为总经理助理，现在我暂时没有离开的打算了……”

　　其实，这也正是B的初衷。一个人工作，永远都只是为他自己书写人生简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。

 
   看完这个小故事真的有点感慨,很是欣赏B的人品.但是公司里这种人真的是很多吗?我想,公司的斗争就象政治斗争一样,古今中外皆是这样,何况中国!前两天看报纸说什么英国竞选的,听说布莱尔马上就要下台了,但他是被逼的.都说是他的好朋友,现财政大臣布郎干的.为什么好朋友会反目呢?本来谈好轮流坐庄,谈好的事情变卦了,布郎当然要急了,什么7大臣集体辞职,什么让布莱尔限期主动辞职, 哎!还是官迷的心理在作怪!争权夺势几时休啊!布郎在圈里的名声这么好,为什么不能做个B呢?当个博乐怎么了!布莱尔有一万个错,起码他把英国带近了10几年的高速增长期,这是个不争的事实.只要对国家有利,对人民有利就是好的.何况国家的2号位置----财务大臣您座着呢!怎么就不平衡了,非要死了后把自己名字写进大英名人册您就过瘾了是吗?现在到好,这一闹腾您民调率直线下降,布莱尔当不成,您也没戏,听说上院开始寻找第三个更合适首相的人选了.有意思吗!

   工作是要为自己,但也要对的起公司,每个行业每个部门都有它的特点和个性,很多人到了新部门\新环境都不习惯,我觉得这都是心理不平衡在作怪.学的大度点吧....与世无争快乐地活着!